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浙江海洋大学违规开除教师且拒绝赔偿?法院回

发布时间:2017-12-04 阅读:

  浙江海洋大学解雇教师并拒绝赔偿?法院回应 - 新闻 - 科学网络

  2016年12月26日,江一文告诉“盛世新闻”,曾经工作过的浙江海洋大学(原浙江海洋学院)因违反本规定拒绝执行法院赔偿令。

  1月16日,浙江海洋学院人事处处长方斌对这一消息说,由于学校正在清理江一文所需的社会保障,所以法院没有执行赔偿令。学校担心如果蒋一文得到补偿,他将来会拒绝回学校交纳社保。

  同日,浙江省舟山市定海区人民法院行政院吕法官对此事传出滔天消息,称此案将依法执行。

  试用学校赔偿1000万元

  据江艺文介绍,他于2008年12月18日与浙江海洋学院签订了“就业合同”,“人才引进协议”和“人才住房协议书”,同意他赴浙江海洋学院从事教学工作,并在前五年完成一系列工作。蒋一文声称他按照协议完成了所有的任务。

  然而,2014年8月,浙江海洋学院通过江艺文的不合格工作,认定考试不合格,要求改变“机构聘用合同”及有关协议。由于内容的变化本来应该被剥夺了一些权利,蒋亦文并不同意。

  同年十月,浙江海洋大学在2008年12月18日单方面提出解除“双方就业合同”及双方签署的有关协议。自2014年11月起,浙江海洋学院暂停了江益康的薪酬福利绩效考核奖励,停止缴纳社会保险费。

  江一文诉浙江海洋学院人事争议案件,舟山市定海区人民法院于2015年1月4日备案,于当年8月4日和9月11日举行了两次公开听证会。

  根据舟山市定海区人民法院民事判决书(2015)舟丁民初字第702号,舟山市定海区人民法院裁定浙江海洋学院应继续履行“事业单位聘用合同”人才引进协议书“和”人才住房协议书“签署,浙江海洋学院从2014年11月至2015年8月需要支付蒋介石8万元的工资, 2014年11月薪酬为720元; 2014年下半年评估费为9500元,2014年为10780元。

  澎湃的消息计算,共涉及101000元。

  二审发现合同履行存在缺陷,老师给学校赔偿3万元

  浙江海洋大学拒不接受判决,并向浙江省舟山市中级人民法院提起上诉。

  舟山市中级人民法院于2015年12月29日立案受理,于2016年6月29日结案,舟山市中级人民法院认为,舟山市首先认为,江一文充分履行了合同义务, “人才引进协议”第二条应当承担相应的违约责任。江一臣应该给学校3万元的赔偿,拒绝浙江海洋大学的其他诉讼请求。

  引起争议的是浙江海洋学院与江艺文签订的“人才收购协议”,同意第一作者至少要完成三篇研究论文或着作,双方对此有不同的理解。浙江海洋学院认为该标准仅作为正式出版物予以完成,江艺文的两篇文章在2014年5月和6月出版,超过五年。

  蒋毅文认为,履行的意义不等于公布或公开发表,并且协议没有界定完成,也没有相关的补充说明或合同附件要明确,到2013年10月与出版社签订出版合同,并在以下时间内出版两本书,确认在服务期的头五年内完成了“人才引进协议”规定的任务。

  合同是要完成两本书的,那我就完成了,几个月后出版公司出版了,这不是我的责任,我的工作,我的研究已经完成了。蒋亦文滔滔不绝地说,他自己无法控制出版社的审稿和印刷过程。

  对此,浙江海洋大学认为,蒋一文为了完成评估任务,可以在原告未提供学校正式草案的情况下,与出版商签订合同。

  方滨说,滔滔不绝的消息说,学校考核和人事仲裁时,无论是合同还是初稿,蒋亦文都没有提交给学校。法庭出庭时,方斌提交法院合同。我们完全相信,现在要求合同双方同意我们不承认合同的有效性,我们认为合同可能稍后重新发行。

  舟山市中级人民法院认为,出版合同的签订与正式出版的结果不尽相同,两本书的正式出版时间均超过“人才引进协议”规定的时间,因此当事人应充分履行合同在义务上,蒋亦文在履行合同义务方面存在缺陷,应承担相应的违约责任,但考虑到蒋毅文已经完成了与出版社的出版合同,五年的服务期限,两本书的实际发布时间推迟,双方约定的期限仍然在合理期限内,学校已经进行了相关信息的讲解和通报,蒋一文的行为并不构成根本违约,浙江海洋大学的合同已经基本实现。

  舟山市中级人民法院认为,审判庭认为事实清楚,但认为蒋亦文全面执行“引进人才合同”的第二个合同缺陷有待纠正,浙江海洋大学提出部分理由上诉,鉴于蒋义文没有充分履行约定的义务,应当承担相应的违约责任,因此蒋毅文酌情给予3万元补偿金。

  双方因支付社会保障而引起争议

  蒋义文在接受新闻界采访时说,二审结束后,学校要交10万1千元,赔偿3万元。学校抵销后,学校仍要支付7万元。但是,他还是没有拿到这笔钱。说:这个问题在学校是不行的,不给,现在我向法院申请执行,现在也执行。

  1月16日,浙江海洋学院人事处处长方斌告诉消息,由于公益机构2016年下半年参加社会保障,不得不为社会保障付出代价,因此江宜文没有得到报酬。蒋一文已经离开学校去其他学校工作。江离开学校后,浙江海洋大学付了养老保险,但他也付出了个人的一部分。

  我们希望为他的企业提供一次性的解决方案。方斌告诉法新社记者,我们告诉法院说,这部分钱是要结案的,但因为社会保障只是在十二月份才完成,所以我们要明确清算,我们有扣留的义务。

  他说学校希望解决社会保障问题,因为学校担心蒋一文不会回学校交社保。方斌在接受采访时多次强调,如果蒋毅文不想弥补社会保障,今后如何扣除相关费用呢?

  1月16日,定海区人民法院舟山市人民法院工作的法官告诉澎湃的消息,此案将依法实施。在海洋大学的争议的执行同意抵消,蒋毅文不同意扣除,现在的意见是明确的。如果我们不同意扣除,我们将遵循法定程序。鲁法官还表示,如果他们在争议中需要相互理解,

  1月17日,蒋亦文对这个汹涌的消息说,他想知道学校是否需要六个月的时间来计算社会保障金的数额。不过,他也表示会补充社会保障金。

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