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中国高校汽车领域创新人才奖候选人开始推荐

发布时间:2017-12-03 阅读:

  中国高校汽车创新人才奖考生开始推荐

  教育部科技发展中心日前发布“关于组织推荐2009年度通用汽车中国学院汽车创新人才奖”的通知,自2007年起教育部成立了“通用汽车中国汽车创新奖”在汽车领域基础研究和前沿技术研究取得重大成果,在企业技术创新方面取得突出成果,在科研人员合作中做出重要贡献,经教育部和通用汽车公司磋商,2009年“通用汽车中国汽车领域人才创新奖“推荐将教育部直属的大学范围扩大到”211工程“高校,教育部科技发展中心现正开始组织所有相关院校推荐2009年通用汽车中国高校汽车创新人才奖人选,具体事项通知如下:一,根据高校人选的考生资格和条件推荐,评选,提名,评审,专家评审,奖励委员会审定和奖励过程。其次,该奖项是指汽车业相关的研究和技术重点领域包括:新能源电力,交通运输,节能环保,电子,控制,新材料,绿色制造,汽车和交通的安全性,人机工程学。三,候选人资格条件:1,前三年国家科技攻关项目,863个项目,973个项目,省部级科技攻关项目,企业重大科研项目和国际合作研究项目,承载的; 2,前三名获得国家奖励符合条件的获奖者; 3,前三年获得省部级一,二等奖获奖者中前三名符合上述三项候选人标准的获奖者均可推荐,荣获“通用汽车中国科技成果奖奖“谁不会重复推荐。四,考生应具备以下条件:1,在科学研究(包括基础科学研究和应用科学研究)方面有创造性的成果,具有很大的科学价值,在汽车工业的研究和发展中起着学术和学科的主导作用; 2,在实现技术发展的创新技术成果,实现显着经济或社会效益(包括发明显着的技术成果,创新产品设计,测试,生产技术,工程技术和教学工作),工业应用; 3,奖励高校对象为学术职位或从事科技工作的,年龄在55岁以下的优秀科研人员。五,奖励水平和奖金数额:通用汽车中国学院汽车创新人才奖分为一等奖,二等奖两个等级。屡获殊荣的人员,证书和奖金颁发:每年一等奖一万美元不超过五千美元二等奖每年不超过十

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